东夏镇“1+3+4”教育培训模式创新党员教育

青州新闻网6月22日讯（刘永涛  高继林）    今年以来，东夏镇以贯彻落实十九大精神为主线，狠抓党员教育管理，充分落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，立足当前农村工作实际，创新实施“1+3+4”教育培训模式，确保农村党员的学习教育不走过场、取得实效。

一条主线，明确工作目标。将“提高党员素质，促进党员发挥作用”作为党员教育工作的主线。培养党员仪式感，要求党员参加学习培训时一律佩戴党徽，并在每次培训开班前安排重温入党誓词活动，把重温入党誓词作为培训的一项重要内容，提升党员培训的严肃性。精选课程，突出趣味性、时代性、地域性和激励性，让党员愿意学、学得懂。

三种方式，确保教育培训全覆盖。一是开展集中培训。以镇党校阵地组织党员集中培训，由党委书记为全体党员做党课辅导、邀请党校教师进行专题培训等等，通过培训为党员进行年度化知识更新。二是加强日常教育。通过支部生活日等活动开展丰富多彩的党员教育工作，确保教育工作常态化，同时充分利用好“灯塔党建在线”、魅力东夏微信平台等信息化手段强化日常教育，开展送学活动，为年老体弱党员送去组织关怀。三是组织好专题研讨。镇党委每季度组织一次专题研讨，针对当前热点问题、村级重点问题等展开研讨，促进党员交流互动、知行合一。

四项制度，提升组织管理水平。一是专题固定活动日制度。每月支部生活日由镇党建办选取活动专题，组织相关资料，下发给党员学习，同时听取党员意见和需求，及时调整专题方向。二是分类教育制度。根据党员身体、工作等特点，安排不同类型的教育培训模式，针对在外务工党员，采取工作地参学、微信寄学等方式开展学习；对于年老体弱党员，安排党支部委员结对领学，及时上门送学。三是党建指导员制度。选配85名理论素质高、工作认真负责的机关党员作为村级党支部党建指导员，具体负责各党支部各项党建工作，特别是党员教育工作，确保教育培训工作落实到位。四是党员积分制管理制度。推行党员“挂牌亮户承诺”和积分管理，对党员进的量化评测，并以此作党员评先树优的重要依据。将党员学习情况作为量化考核的首要且重要的指标来评测，以此督促党员按时参加相关培训和学习。